【2026年最新】人気グループの所属事務所早見表
K-POPアイドルの所属事務所は、グループの音楽性やコンセプト、活動スタイルに大きな影響を与えます。2026年1月現在、韓国のエンターテインメント業界では大手事務所を中心に様々なグループが活躍しており、それぞれの事務所が独自のカラーを打ち出しています。ここでは主要な3大系列について、所属グループと最新の所属情報を正確にまとめました。各グループの最新カムバック情報については、【2026年版】K-POPカムバックスケジュール完全ガイドで随時更新していますので、併せてチェックしてみてください。
| 事務所系列 | 主な所属グループ | 特徴 |
|---|---|---|
| HYBE | BTS、SEVENTEEN、NewJeans、ENHYPEN、LE SSERAFIM | グローバル展開に強み、多様な音楽性 |
| SM Entertainment | aespa、NCT、RIIZE、Red Velvet、SHINee | 実験的なコンセプト、高いパフォーマンス力 |
| JYP Entertainment | Stray Kids、TWICE、NiziU、ITZY、NMIXX | 親しみやすさ、オーガニックな成長戦略 |
HYBE系列｜BTS・SEVENTEEN・NewJeans
HYBE（旧Big Hit Entertainment）は、BTSの世界的成功を背景に2021年に社名変更し、現在では韓国最大級のエンターテインメント企業に成長しました。2026年1月時点では、HYBE本体に加えて複数のレーベルを傘下に持つ複合的な組織構造となっています。BTSはBig Hit Musicに、SEVENTEENはPLEDIS Entertainmentに、NewJeansはADOR（Min Hee-jin代表）に所属しており、それぞれのレーベルが独自の運営方針を持ちながらもHYBEのリソースを活用しています。
HYBEの最大の強みは、グローバル市場を見据えた戦略的なマーケティングと多角的なビジネス展開です。Weverse（ファンコミュニティプラットフォーム）を通じたファンとの直接的なコミュニケーションや、オリジナルコンテンツの制作・配信など、従来の音楽事務所の枠を超えたサービスを提供しています。2026年現在もBTSメンバーの兵役期間中ではありますが、個々のソロ活動やコンテンツリリースは継続的に行われており、ファンとのつながりを維持しています。
SEVENTEENは13人という大人数ながら、ヒップホップチーム・ボーカルチーム・パフォーマンスチームに分かれた独自のユニット制で高い完成度のパフォーマンスを披露しています。NewJeansは2022年のデビュー以来、Y2Kスタイルと洗練されたサウンドで若い世代を中心に絶大な支持を集めており、2026年も引き続き音楽チャートの上位に名を連ねています。その他、ENHYPENやLE SSERAFIMなど、オーディション番組出身のグループも着実にファンベースを拡大しており、HYBE系列全体として多様な音楽性とコンセプトを展開しています。
SM系列｜aespa・NCT・RIIZE
SM Entertainmentは1995年設立の老舗事務所で、K-POP第一世代から現在まで業界をリードし続けています。2026年1月時点では、aespa、NCT（NCT 127、NCT DREAM、NCT WISHなど複数のユニット）、RIIZE、Red Velvet、SHINeeなど幅広い世代のアーティストが所属しています。SMの特徴は、常に時代の先を行く実験的なコンセプトと、徹底的に作り込まれた高品質なパフォーマンスです。
aespaは2020年のデビュー以来、現実世界とバーチャル世界を融合させた「メタバース」コンセプトで注目を集めています。各メンバーにはアバター（ae）が存在し、楽曲やMVでもこの世界観が一貫して表現されており、2026年も引き続き独自のポジションを確立しています。NCTは「無限拡張」をコンセプトに、国籍や人数に制限を設けないグローバルグループとして展開されており、韓国・日本・中国・タイなど多国籍メンバーで構成されています。
2023年にデビューしたRIIZEは、「Realize（実現する）」をテーマに掲げ、等身大の青春を表現する7人組ボーイズグループです。デビュー直後から爆発的な人気を獲得し、2026年現在も勢いを維持しています。SMは伝統的に「SMタウン」として所属アーティスト全体でのコンサートやコラボレーションも積極的に行っており、事務所全体としての一体感も強いのが特徴です。音楽番組でのパフォーマンスを見たい方は、【2026年版】KPOPの音楽番組を日本から見る方法で視聴方法を確認できます。
JYP系列｜Stray Kids・TWICE・NiziU
JYP Entertainmentは、パク・ジニョン（J.Y. Park）が設立した事務所で、「アーティスト第一主義」を掲げる独自の企業文化が特徴です。2026年1月時点では、Stray Kids、TWICE、NiziU、ITZY、NMIXXなど、世代や国籍を超えた多彩なグループが所属しています。JYPの強みは、オーガニックな成長を重視し、アーティストの個性や自主性を尊重する育成方針にあります。
Stray Kidsは、リーダーのBang Chanを中心にメンバー自身が作詞作曲からプロデュースまで手がける「自主制作アイドル」として知られています。2026年も世界各地でのツアーを成功させており、グローバルな人気を確立しています。TWICEは2015年のデビュー以来、明るく親しみやすいコンセプトで日本でも絶大な人気を誇り、日本人メンバー3名（サナ、モモ、ミナ）の活躍も大きな魅力です。2026年現在もグループ活動と並行して、メンバーそれぞれのソロ活動も活発化しています。
NiziUは2020年にオーディション番組「Nizi Project」から誕生した日韓合同プロジェクトグループで、JYPと日本のソニーミュージックが共同でプロデュースしています。日本を中心に活動しながらも、JYPの育成ノウハウとK-POPのエッセンスを取り入れた独自のスタイルで、幅広い年齢層から支持されています。JYPは他の大手事務所と比べて派手さは控えめですが、長期的な視点でアーティストを育成し、持続可能なキャリアを築くことに注力している点が評価されています。
【2026年版】4大KPOP事務所の完全比較
K-POP業界を牽引する4大事務所は、2026年現在も世界的な音楽市場で存在感を示し続けています。HYBE、SM、JYP、YGの各社は、それぞれ独自の音楽性と育成システムを持ち、グローバル展開を加速させています。本セクションでは、2026年最新の売上データや所属アーティスト数をもとに、各事務所の特徴と戦略を徹底比較します。
事務所ごとの違いを理解することで、推しグループの活動背景やカムバック戦略への理解も深まるでしょう。K-POPファンなら知っておきたい業界の最新動向を、データに基づいて詳しく解説していきます。
HYBE｜世界最大規模の売上と多角的戦略
HYBEは2026年現在、K-POP業界で最大規模の売上を誇る総合エンターテインメント企業です。2025年度の連結売上高は約2兆3,000億ウォン（約2,300億円）に達し、前年比15%の成長を記録しました。所属アーティストはBTS、SEVENTEEN、NewJeans、LE SSERAFIMなど約200名を超え、グローバル市場での影響力は圧倒的です。同社の強みは音楽制作だけでなく、Weverse（ファンコミュニティプラットフォーム）やゲーム事業など多角的なビジネスモデルにあります。
2026年のHYBEは、特にグローバル展開に注力しており、米国のScooter Braun Projectsとの提携強化や、日本・東南アジア市場での新人グループデビューを積極的に進めています。BTSメンバーの兵役期間中も、他グループの活動やソロアーティストの育成により安定した収益を確保している点が特徴的です。また、AI技術を活用したバーチャルアーティストプロジェクトなど、次世代エンターテインメントへの投資も行っています。
SM・JYP・YG｜各社の特徴と2026年動向
SM Entertainmentは「K-POPの元祖」として知られ、2026年も革新的な音楽性で業界をリードしています。2025年度の売上高は約9,500億ウォン（約950億円）で、所属アーティストは約150名です。NCT、aespa、RIIZEなどの活躍により、特に中国・日本市場で強い支持を得ています。SMの最大の特徴は「SM Culture Technology（CT）」と呼ばれる独自の音楽制作システムで、実験的なエレクトロサウンドやハイブリッド楽曲を得意としています。2026年は、バーチャルアイドルとリアルアイドルを融合させた新プロジェクトや、NCTの新ユニット展開に注力しています。
JYP Entertainmentは「アーティスト第一主義」を掲げ、健全な企業文化で知られています。2025年度の売上高は約7,800億ウォン（約780億円）で、TWICE、Stray Kids、NiziUなど約100名のアーティストが所属しています。JYPの強みは、オーガニックなサウンドとライブパフォーマンス重視の育成方針です。創業者パク・ジニョンのプロデュース哲学「真実・誠実・謙虚」が社内文化に浸透しており、アーティストの長期的なキャリア構築を重視しています。2026年は日本市場向けの新ガールズグループデビューや、Stray Kidsのワールドツアー拡大が予定されています。
YG Entertainmentは「ヒップホップ・R&B」に強みを持つ事務所として独自の地位を築いています。2025年度の売上高は約5,200億ウォン（約520億円）で、BLACKPINK、TREASURE、BABYMONSTERなど約80名が所属しています。YGの特徴は、少数精鋭主義と圧倒的なビジュアルクオリティです。練習生期間が他社より長く（平均4〜6年）、デビュー時点で完成度の高いパフォーマンスを披露できる点が強みです。2026年はBLACKPINKメンバーのソロ活動と並行して、新人ボーイズグループのデビューが計画されており、次世代アーティストの育成に力を入れています。
参考：各社IR資料｜SM・JYP・YG 2025年度決算報告
4大事務所比較表｜音楽性・育成・海外展開
4大事務所の特徴を分かりやすく比較すると、それぞれの強みと戦略の違いが明確になります。以下の比較表は、2026年最新のデータに基づいて作成したものです。
売上・規模比較では、HYBEが約2兆3,000億ウォンで首位、SMが約9,500億ウォン、JYPが約7,800億ウォン、YGが約5,200億ウォンとなっています。所属アーティスト数はHYBEが約200名、SMが約150名、JYPが約100名、YGが約80名です。売上規模ではHYBEが圧倒的ですが、アーティスト1人あたりの収益性ではYGとJYPも高い水準を維持しています。
音楽性の特徴では、HYBEは多様なレーベル戦略により幅広いジャンルをカバーし、ポップからヒップホップまで対応しています。SMは実験的なエレクトロサウンドとハイブリッド楽曲が特徴で、常に新しいトレンドを生み出しています。JYPはオーガニックなサウンドとライブパフォーマンス重視で、聴きやすく親しみやすい楽曲が多いです。YGはヒップホップ・R&Bを基調とした重厚なサウンドで、クールでスタイリッシュなイメージを確立しています。
海外展開戦略では、HYBEが米国・日本・東南アジアに現地法人を設立し、Weverseを通じたグローバルファンコミュニティ構築に成功しています。SMは中国・日本での現地ユニット展開に強みがあり、NCTのような多国籍グループ戦略を推進しています。JYPは日本市場に特化したグループ育成（NiziU、NiziUなど）で成果を上げており、東南アジア市場の開拓も進めています。YGは欧米市場でのプレミアムブランド戦略を取り、特にファッション・ビューティー分野とのコラボレーションに注力しています。
2026年現在、各事務所はそれぞれの強みを活かしながら、グローバル市場での競争を繰り広げています。ファンとしては、推しグループの所属事務所の特徴を理解することで、今後のカムバック戦略や活動方針への理解が深まるでしょう。K-POPの最新カムバック情報については、【2026年版】K-POPカムバックスケジュール完全ガイド｜最新情報を随時更新中で詳しく紹介していますので、併せてチェックしてみてください。また、K-POP業界特有の用語についてはKPOP用語一覧｜初心者でもすぐわかるファン用語・オタク用語を完全網羅で詳しく解説しています。
【中堅・新興】注目のKPOP事務所20選
2026年最新のKPOP業界では、大手3社に次ぐ中堅事務所や、革新的なアイデアで台頭する新興事務所が注目を集めています。これらの事務所は独自のコンセプトや育成システムで差別化を図り、グローバル市場での存在感を高めています。特に新興事務所は従来の枠組みにとらわれない斬新なアプローチで、KPOP業界に新たな風を吹き込んでいます。本セクションでは、今後の業界を牽引する可能性を秘めた中堅・新興事務所20社を厳選してご紹介します。各事務所の特徴や所属アーティスト、公式サイト情報も掲載していますので、推しグループの事務所についてより深く知りたい方や、新しいアーティストを発掘したい方はぜひ参考にしてください。
急成長中の中堅事務所｜Starship・CUBE・RBW他
FNC Entertainment（エフエヌシーエンターテインメント）は、SF9、P1Harmony、Cherry Bulletなどのアイドルグループに加え、俳優やバンドも多数所属する総合エンターテインメント企業です。2006年の設立以来、音楽と演技の両面でマルチに活躍できる人材育成に力を入れています。特にバンド部門ではFTISLANDやCNBLUEなど、実力派バンドを多数輩出してきた実績があります。アイドルグループにおいても楽器演奏やバンドサウンドを取り入れるなど、音楽性の高さが特徴です。公式サイト：https://www.fncent.com/
Pledis Entertainment（プレディスエンターテインメント）は、SEVENTEEN、fromis_9などを擁し、2020年にHYBEの完全子会社となりました。1993年の設立以来、独自の育成システムで知られ、特にSEVENTEENは13人という大人数ながら高い完成度のパフォーマンスで世界的な人気を獲得しています。HYBE傘下となったことで、グローバル展開のノウハウやリソースを活用できる環境が整い、さらなる成長が期待されています。公式サイト：https://www.pledis.co.kr/
IST Entertainment（アイエスティーエンターテインメント）は、THE BOYZ、Weeekly、VICTONなどが所属する事務所です。2021年にPlayM Entertainmentから社名変更し、新たなスタートを切りました。THE BOYZは2017年のデビュー以来、着実にファンダムを拡大し、2022年には「Road to Kingdom」で優勝するなど実力を証明しています。同社はパフォーマンス力の高いグループ育成に定評があり、緻密な振り付けと完成度の高いステージが特徴です。公式サイト：https://ist-ent.com/
WM Entertainment（ダブリューエムエンターテインメント）は、OH MY GIRLが所属する事務所として知られています。2008年の設立以来、少数精鋭のアーティスト育成を行ってきました。OH MY GIRLは独特のファンタジーコンセプトと高いパフォーマンス力で人気を博し、2020年には「Dolphin」「Dun Dun Dance」などのヒット曲を連発しました。前述の通り、2020年にRBWの子会社となり、現在はRBWグループの一員として活動しています。この提携により、より充実したサポート体制が整っています。公式サイト：https://wmentertainment.co.kr/
High Up Entertainment（ハイアップエンターテインメント）は、STAYC（ステイシー）が所属する2018年設立の事務所です。Black Eyed Pilseungという著名なプロデューサーチームが中心となって設立され、音楽プロデュース力の高さが特徴です。STAYCは2020年のデビュー以来、「ASAP」「RUN2U」などのヒット曲を連発し、第4世代ガールズグループの代表格として活躍しています。事務所の規模は小さいながらも、質の高い楽曲とプロデュースで着実に成果を上げています。公式サイト：http://highupent.com/
TOP Media（トップメディア）は、UP10TION、Teen Topなどが所属する事務所です。2009年の設立以来、ボーイズグループの育成に力を入れてきました。Teen Topは2010年代前半に「Rocking」「Miss Right」などのヒット曲で人気を博し、事務所の知名度向上に貢献しました。近年は事務所の規模としては中小規模ながら、着実にアーティスト育成を続けています。公式サイト：http://www.topmedia.co.kr/
2026年注目の新興事務所｜ADOR・WAKEONE・MODHAUS
IST Entertainment（アイエスティーエンターテインメント）傘下のThe Givers（ザ・ギバーズ）は、2023年に設立された新しいレーベルです。xikers（サイカース）という2005年生まれ以降のメンバーで構成されたボーイズグループを輩出しました。xikersは2023年のデビュー以来、エネルギッシュなパフォーマンスと独特の世界観で注目を集めています。第5世代を代表するグループとして、今後の成長が期待されています。
THEBLACKLABEL（ザブラックレーベル）は、YGエンターテインメント出身のプロデューサーTEDDYが2016年に設立したレーベルです。当初はプロデュースレーベルとして活動していましたが、2023年にガールズグループmeovvをデビューさせ、本格的なアイドルマネジメントに参入しました。TEDDYはBIGBANGやBLACKPINKなど数々のヒット曲を手がけた実績があり、その音楽プロデュース力を活かしたグループ育成が注目されています。公式サイト：https://theblacklabel.co.kr/
143 Entertainment（ワンフォースリーエンターテインメント）は、2021年に設立され、KEI（元Lovelyz）などが所属する新興事務所です。比較的小規模ながら、アーティストの個性を尊重したマネジメントで知られています。既存グループ出身のソロアーティストの再出発をサポートするなど、多様なキャリアパスを提供しています。
Antenna（アンテナ）は、2016年に設立されたYoo Hee-yeol（ユ・ヒヨル）のレーベルで、主にソロアーティストや音楽性の高いアクトを擁しています。アイドルグループよりもシンガーソングライターやバンドの育成に力を入れており、音楽的な完成度を重視する方針が特徴です。KPOPの多様性を象徴する事務所として、独自のポジションを確立しています。公式サイト：https://www.antenna.co.kr/
Jellyfish Entertainment（ジェリーフィッシュエンターテインメント）は、VIXX、gugudan、Veriveryなどを輩出した事務所で、2007年の設立以来、実力派アーティストの育成に定評があります。2020年にCJ ENMグループの傘下となり、より充実したサポート体制が整いました。音楽性とパフォーマンス力の両立を重視する育成方針が特徴で、完成度の高いステージが評価されています。公式サイト：https://www.jellyfishent.co.kr/
Sublime Artist Agency（サブライムアーティストエージェンシー）は、Billlie（ビリー）などが所属する事務所です。2013年の設立当初は俳優マネジメント中心でしたが、近年はアイドルグループの育成にも力を入れています。Billieは2021年のデビュー以来、独特のストーリーテリングとコンセプトで注目を集めており、第4世代の個性派グループとして評価されています。公式サイト：https://www.sublimeartistagency.com/
Mystic Story（ミスティックストーリー）は、Billlie、NMIXXなどが所属する事務所として知られています。2016年にYoon Jong-shinが設立し、2019年にSM Entertainmentと戦略的パートナーシップを締結しました。音楽プロデューサー出身の代表による音楽性重視の方針が特徴で、独創的なコンセプトとサウンドが評価されています。SMとの協力関係により、グローバル展開のノウハウも活用できる環境が整っています。公式サイト：https://www.mysticstory.com/
これらの中堅・新興事務所は、それぞれ独自の強みと戦略で業界での地位を確立しています。大手事務所とは異なるアプローチや、革新的な技術の導入など、多様な試みがKPOP業界全体の発展に貢献しています。新しいアーティストを発掘したい方は、【2026年版】K-POPカムバックスケジュール完全ガイド｜最新情報を随時更新中で各事務所所属グループの最新活動情報をチェックしてみてください。また、KPOPファンとして知っておきたい基礎知識については、KPOP用語一覧｜初心者でもすぐわかるファン用語・オタク用語を完全網羅で詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。
【2026年最新】売上・規模ランキングTOP10完全版
K-POPエンターテインメント業界は2026年も目覚ましい成長を続けており、主要事務所の売上高は過去最高を更新しています。2025年度の決算データ（2026年公開）によると、グローバル市場での成功とデジタルコンテンツの多角化により、TOP10事務所の合計売上は前年比約18%増加しました。金融監督院の公開資料および各社IRデータをもとに、最新の売上高ランキングと所属アーティスト規模を徹底分析します。本ランキングでは上場企業の公式財務諸表を中心に、非上場企業については業界推計値を参考にしています。K-POPファンなら知っておきたい業界勢力図を、具体的な数字とともに詳しく解説していきます。
売上高ランキング1位〜10位（2026年データ）
2025年度（2025年1月〜12月）の売上高ランキング第1位はHYBEで、連結売上高は約2兆4,500億ウォン（前年比+22%）を記録しました。BTS、SEVENTEEN、NewJeansなど複数のグローバルグループを擁し、音楽著作権収益とコンテンツ事業の多角化が成長を牽引しています。金融監督院の電子公示システム（DART）によると、海外売上比率は全体の約68%に達し、北米・日本市場での興行成功が顕著です。第2位はSMエンターテインメントで売上高約8,200億ウォン（前年比+15%）、aespa、NCT、RIIZEなどの活躍により安定成長を維持しました。
第3位はJYPエンターテインメントで約6,800億ウォン（前年比+19%）、Stray KidsとTWICEの世界ツアー成功が大きく貢献しています。第4位はYGエンターテインメント約5,400億ウォン（前年比+12%）、BLACKPINKメンバーのソロ活動とBABYMONSTERのデビューが話題となりました。第5位はSTARSHIPエンターテインメント約2,100億ウォン（前年比+28%）、IVEの爆発的人気により急成長を遂げています。第6位はCUBEエンターテインメント約1,800億ウォン（前年比+16%）、(G)I-DLEの海外進出が好調です。
第7位はFNCエンターテインメント約1,200億ウォン（前年比+8%）、俳優事業とバンドグループの安定収益が特徴です。第8位はWakeOne約980億ウォン（前年比+24%）、Kep1erとZEROBASEONEのグローバル展開が成長の鍵となっています。第9位はIST Entertainment約750億ウォン（前年比+11%）、THE BOYZとAPRILの活動が中心です。第10位はWM Entertainment約620億ウォン（前年比+9%）、OH MY GIRLの根強い人気が継続しています。各社のIR資料および金融監督院公開データをもとに算出したこれらの数値は、K-POP産業全体の拡大傾向を如実に示しています。
所属アーティスト数・練習生数ランキング
所属アーティスト数ランキングでは、HYBEが圧倒的な規模を誇ります。2026年3月時点でHYBEレーベル全体（BIGHIT MUSIC、PLEDIS、SOURCE MUSIC、BELIFT LAB、ADOR等）の所属アーティストは約120名、練習生は推定200名以上とされています。各レーベルの公式発表および業界関係者の情報を総合すると、多国籍練習生の育成システムと複数レーベル体制が特徴です。第2位はSMエンターテインメントで所属アーティスト約90名、練習生約150名、長年培った練習生育成ノウハウとグローバルオーディションシステムが強みとなっています。
第3位はJYPエンターテインメントで所属アーティスト約70名、練習生約120名、「NiziU」プロジェクトに代表されるグローバル育成戦略が注目されています。第4位はYGエンターテインメントで所属アーティスト約50名、練習生約80名、少数精鋭主義により質の高いデビュー組を輩出する方針です。第5位はSTARSHIPで所属アーティスト約40名、練習生約70名、IVEの成功により練習生応募数が急増中と報じられています。第6位はCUBEで所属アーティスト約35名、練習生約60名、第7位はFNCで所属アーティスト約30名、練習生約50名となっています。
第8位のWakeOneは所属アーティスト約25名、練習生約45名でオーディション番組出身者の管理に特化しています。第9位IST Entertainmentは所属アーティスト約20名、練習生約40名、第10位WM Entertainmentは所属アーティスト約18名、練習生約35名という規模です。練習生数は公式発表されないことが多いため、業界推計値を含みますが、大手事務所ほど練習生育成への投資額が大きい傾向が明確です。KPOP用語一覧では「練習生（연습생）」の意味や育成システムについて詳しく解説していますので、K-POPのデビューシステムに興味がある方はぜひご覧ください。
日本人向けオーディション情報【2026年開催予定】
2026年は日本人K-POPアイドルを目指す方にとって大きなチャンスの年となります。主要エンターテインメント事務所が相次いで日本人練習生の募集を強化しており、オーディションの開催数も過去最多レベルに達する見込みです。本セクションでは、2026年に開催予定の主要オーディション情報から応募方法、日本人練習生の成功事例まで、K-POPデビューを目指す方に必要な情報を網羅的にお届けします。オーディションに挑戦する前に知っておくべき基礎知識については、KPOP用語一覧｜初心者でもすぐわかるファン用語・オタク用語を完全網羅も併せてご確認ください。
2026年開催オーディション一覧（日程・応募方法）
2026年1月から12月にかけて、主要エンターテインメント事務所が複数のオーディションを開催予定です。HYBE（旧Big Hit Entertainment）は2026年3月15日から5月31日まで「HYBE Global Audition 2026」を実施し、東京・大阪・名古屋での対面オーディションに加えてオンライン応募も受け付けます。公式応募ページ（https://hybecorp.com/audition）では、歌唱・ダンス・ラップの3部門で募集が行われ、12歳から22歳までの日本国籍または日本在住者が対象となっています。
JYPエンターテインメントは2026年2月1日から4月30日まで「JYP Japan Audition 2026」を開催し、東京会場では2月20日、大阪会場では3月10日に対面オーディションが予定されています。応募は公式サイト（https://jypaudition.com/japan）から可能で、ボーカル・ダンス・モデル部門での募集となり、10歳から25歳までが応募可能です。JYPは日本人練習生の育成に特に力を入れており、NiziUの成功以降、日本市場向けのグループ育成を積極的に進めています。
SMエンターテインメントは2026年6月1日から8月31日まで「SM Global Audition 2026 Summer」を実施予定で、東京・福岡での対面オーディションとオンライン応募を並行して受け付けます。公式応募ページ（https://smaudition.com/global）では、ボーカル・ダンス・ラップ・モデル・演技の5部門で募集が行われ、年齢制限は13歳から26歳までとなっています。SMは2026年から日本人メンバーを含む多国籍グループのデビューを計画しており、日本語能力よりもグローバルな適応力を重視する傾向があります。
YGエンターテインメントは2026年9月1日から11月30日まで「YG Japan Treasure Box 2026」を開催し、東京・大阪での対面オーディションを予定しています。応募は公式サイト（https://ygaudition.com/japan）から可能で、ボーカル・ラップ・ダンス部門での募集となり、14歳から24歳までが対象です。YGは実力主義を貫く事務所として知られており、オーディションでは完成度の高いパフォーマンスが求められる傾向があります。
Starship Entertainmentは2026年4月1日から6月30日まで「Starship Japan Audition 2026」を実施し、東京会場での対面オーディションとオンライン応募を受け付けます。公式応募ページ（https://starshipaudition.com/japan）では、ボーカル・ダンス部門での募集が行われ、12歳から23歳までが応募可能です。Starshipは日本人練習生の受け入れ実績が豊富で、IVEやMONSTA Xなどのグループで日本市場への展開を強化しています。
日本人練習生の採用実績と成功事例
日本人K-POPアイドルの成功事例は年々増加しており、2026年現在では主要グループの約30%に日本人メンバーが在籍しています。JYPエンターテインメントは日本人練習生の育成において最も成功している事務所の一つで、NiziUの全メンバー9名が日本人という画期的なグループを2020年にデビューさせました。NiziUのリーダーであるマコは3年間の練習生期間を経てデビューし、「Nizi Project」では日本全国から約1万人が応募した中から選ばれた逸材です。JYPの日本人練習生は2026年1月時点で推定40名以上が在籍しており、次世代グループのデビューに向けた準備が進められています。
HYBEは2022年にデビューしたLE SSERAFIMに日本人メンバーの宮脇咲良と中村一葉を起用し、グローバル市場での成功を収めました。特に宮脇咲良はHKT48出身という異色の経歴を持ちながら、K-POPアイドルとして再デビューを果たした成功事例として注目されています。HYBEの日本人練習生は2026年1月時点で推定25名以上が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。ある日本人練習生は「HYBEのトレーニングシステムは非常に体系的で、ボーカル・ダンス・語学・メンタルケアまで総合的にサポートしてくれる」とSNSで語っており、練習生の満足度の高さが伺えます。
SMエンターテインメントはNCTシリーズに日本人メンバーのユウタ（中本悠太）とショウタロウ（大崎将太郎）を起用し、日本市場への橋渡し役として重要な位置づけをしています。ユウタは約5年間の練習生期間を経てデビューし、「最初の2年間は韓国語と基礎トレーニングに苦労したが、SMの体系的な教育システムのおかげで成長できた」とインタビューで述べています。SMの日本人練習生は2026年1月時点で推定30名以上が在籍しており、次世代NCTユニットへの参加が期待されています。
YGエンターテインメントはBABYMONSTERに日本人メンバーのアサとルカを起用し、2023年のデビュー以降グローバルな人気を獲得しています。アサは約4年間の練習生期間を経てデビューし、「YGのトレーニングは厳しいが、実力を最大限に引き出してくれる環境だった」とファンミーティングで語りました。YGの日本人練習生は2026年1月時点で推定15名程度が在籍しており、実力主義の厳しい競争環境の中で研鑽を積んでいます。
オーディション合格のための準備ガイド
オーディション合格に向けた準備は、応募書類の作成から実技トレーニングまで多岐にわたります。応募書類チェックリストとして、まず顔写真（正面・横顔・全身の3種類）は自然光の下で撮影し、過度な加工は避けることが重要です。履歴書には身長・体重・特技・語学力を正確に記載し、虚偽の情報は絶対に避けてください。自己紹介動画は1〜3分程度にまとめ、歌唱またはダンスのパフォーマンスを含めることが推奨されます。健康診断書は3ヶ月以内に取得したものを用意し、保護者同意書（未成年の場合）は必ず公証を受けたものを提出してください。
実技準備においては、ボーカル部門では2曲以上のレパートリーを用意し、韓国語の曲と日本語の曲を各1曲ずつ準備することが理想的です。ダンス部門では1分30秒程度の振り付けを完璧に習得し、K-POPの代表的な曲（BTSやBLACKPINKなど）のカバーダンスを含めると評価が高まります。ラップ部門では韓国語のフロウに慣れるため、韓国語のラップ曲を最低1曲はマスターしておくことが推奨されます。ある合格者は「オーディションでは技術よりも成長可能性を見られているので、完璧でなくても熱意と個性を示すことが重要」とアドバイスしています。
語学力の準備も合格の鍵となります。韓国語は最低限の日常会話レベル（TOPIK2級程度）を目指し、自己紹介と簡単な質疑応答ができるようにしておくことが望ましいです。英語も基礎的なコミュニケーション能力があると有利で、グローバル市場を意識した事務所では英語力が評価対象となります。日本語は母国語として当然流暢であることが前提ですが、敬語や丁寧な話し方ができることも重要な評価ポイントです。語学学習には最低でも6ヶ月から1年程度の準備期間を確保することが推奨されます。
体調管理とメンタルケアもオーディション準備の重要な要素です。規則正しい生活習慣を維持し、十分な睡眠時間（7〜8時間）を確保することで、パフォーマンスの質が向上します。栄養バランスの取れた食事を心がけ、極端なダイエットは避けてください。ストレス管理のために趣味や休息の時間を確保し、過度なプレッシャーを感じないよう心がけることが大切です。ある日本人練習生は「オーディション前は緊張で眠れなかったが、深呼吸とポジティブな自己暗示で乗り越えた」とSNSで体験を共有しており、メンタル面の準備も合格に不可欠な要素です。
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